Depuis le 1er novembre 2012, le dispositif « retraite carrière longue est entré en vigueur et concerne les personnes d’une catégorie d’âge donnée. Il a l’avantage de simplifier les règles de départ anticipé par la réforme Fillon en 2003. À qui s’adresse la retraite longue carrière ?
À qui s’adresse la retraite longue carrière ?
Si vous souhaitez bénéficier d’une retraite anticipée carrière longue, cela suppose que vous avez commencé votre carrière très jeune entre 14 et 20 ans. Si vous êtes dans cette catégorie, vous avez la possibilité de demander une retraite avant l’âge légal sous certaines conditions. Jusqu’en 2011, cette carrière donnait droit à une retraite dès l’âge de 56 ans. Mais depuis cette même année, la loi a changé : cet âge est désormais relevé à 62 ans. Tous les régimes de base ou presque sont concernés. Ce dispositif s’adresse fondamentalement à tous les secteurs professionnels. Il s’agit notamment :
- Des salariés du secteur privé public ;
- Des membres au culte ;
- Des TNS (exploitants agricoles, indépendants, avocats, professions libérales) ;
- De la majorité des régimes spéciaux (les ouvriers d’État, les industries électriques et gazières, RAPT, les clercs et salariés de notaires la Banque de France, l’Opéra de Paris, Comédie française)
Retraite, carrière longue : quelles sont les conditions à remplir ?
Comme vu précédemment, la carrière longue est un dispositif qui n’épargne aucun régime de base. Cependant, il existe certaines conditions à respecter pour véritablement y avoir accès. La première concerne l’âge auquel vous avez commencé votre carrière. En effet, vous devez avoir commencé le travail avant 16 ou 20 ans. De même, il faut avoir cotisé à cet âge 4 à 5 semestres. Sur l’ensemble de votre carrière, il faut justifier d’un certain nombre de trimestres qui varie en fonction de votre génération.
Par exemple, vous devez justifier de 176 trimestres cotisés avant de partir à la retraite à 58 ans. Cela dépend aussi de votre année de naissance. Par ailleurs, il faut notifier que les retraites complémentaires sont depuis peu alignées sur le régime général. Cela suppose que la retraite peut toutefois porter sur vos différents droits de retraite complémentaire. Dans ce cas, il faut avoir fait la demande en amont.
Cependant, certaines dispositions sont indispensables pour demander à partir en retraite carrière longue. D’abord, pensez à vérifier votre relevé de carrière déjà à partir de 55 ans. Vous devez le mettre à jour, si c’est nécessaire. Il existe un formulaire à remplir à la Carsat dont vous dépendez. Après avoir obtenu votre attestation, vous pouvez introduire votre demande en ligne ou par courriel.
